FORMAZIONE AL RUOLO DI DIRIGENTE

8 Ore
12 Partecipanti
ATTESTATO DI FREQUENZA

RIFERIMENTO NORMATIVO

D.Lgs. 81/08, art. 37 comma 1 e 7 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

OBIETTIVI

consentire, al datore di lavoro, di formare i dirigenti per la sicurezza, in ottemperanza a quanto previsto all’art. 37 comma 7

DESTINATARI

tutti i soggetti che in impresa, essendo incaricati di sovrintendere, vigilare, tutti i soggetti che svolgono il ruolo di dirigenti per la sicurezza nelle imprese del settore costruzioni.
Il corso, essendo specifico per la figura indicata, sostituisce integralmente la formazione prevista per lavoratori e per i preposti.
La formazione del dirigente deve essere completata entro 60 giorni all’affidamento dell’incarico.

DURATA E AGGIORNAMENTO

Durata 16 ore

Aggiornamento ogni 5 anni 

CONTENUTI

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO 

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.n.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • delega di funzioni;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs.n.231/2001, e s.m.i.;
  • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

 

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA 

  • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs.n.81/08);
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione (articolo 97 comma 3 – ter del D.Lgs.n.81/08);
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs.n.81/08;
  • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

 

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI 

  • criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;

 

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI 

  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

 

 

SEDE DI SVOLGIMENTO

C.E.Ve. MARGHERA VE

PRIMA EDIZIONE UTILE

COSTO ISCRITTI C.E.M.A. Venezia

euro

50,00

COSTO NON ISCRITTI C.E.M.A. Venezia

euro

200,00

PROSSIME EDIZIONI

con l’iscrizione si accettano le condizioni generali

POTREBBERO INTERESSARTI ANCHE...